پایان نامه های رشته روانشناسی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 125 صفحه

توضیح

ارزشیابی کارکنان

نحوه اجرا

ارزشیابی غیررسمی

ارزشیابی فردی

نظرات برخی از کارگران در مورد ارزشیابی فردی به شرح ذیل می باشد

آموزش

مدت زمان تاثیر پذیری بعد از آخرین آموزش

اهداف ارزشیابی

میلکویچ وبودرو

کراتیس

ساعتچی

علوی

میرسپاسی

تری لیپ ومایکل گرینو

تورینگون وهال

هاکت

شرکت بیمه تراولرز

تیسون وفل

برایان فیدلر

میرسپاسی

انتقاد نسبت به اهداف ارزشیابی

نتیجه گیری از اهداف ارزشیابی

منابع و ماخذ

مصاحبه ارزشیابی از نوع گفت وارائه نتایج

مهارتهای لازم برای انجام مصاحبه گفت و ارائه نتایج

معایب و محاسن ارزشیابی گفت وشنود

مصاحبه ارزشیابی از نوع«حل مشکل»

نظارت و کنترل سازمانی (ارزشیابی) از دیدگاه اسلام

اهمیت ارزشیابی نظارت و کنترل از نظر اسلام

مراجع و دستگاههای نظارت کننده در حکومت اسلامی

مراحل نظارت و کنترل

اقدامات اصلاحی

فلسفه ارزشیابی در مدیریت

فواید ارزشیابی

محدودیتهای ارزشیابی

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

مقدمه

خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشیابی

گفتگو یا مصاحبه آغاز دوره

گفتگو یا مصاحبه دوره

کاربرد نتایج ارزشیابی

تشخیص از طریق ارزشیابی

تشخیص از طریق بروز لیاقتهای ویژه

استفاده از نتایج ارزشیابی در ارتقاء گروه

استفاده از نتایج ارزشیابی در افزایش فوق العاده شغل

نحوه رسیدگی به شکایات ارزشیابی

دستورالعمل تکمیل فرمهای ارزشیابی

فرم ارزشیابی مدیران

منبع ندارد

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان
خرید و دانلود | 63,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...