پایان نامه های رشته روانشناسی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

تاثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار

دسته بندی : پایان نامه 1

تعداد صفحات : 120 صفحه

پیشگفتار

فصل اول: کلیات

بهره وری

تعریف بهره وری

مدلها و شاخصهای بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

مفهوم دستمزد

فناوری اطلاعات

اهمیت فناوری اطلاعات

تعریف واژه فناوری اطلاعات (تکنولوژی اطلاعات)

تعریف فناوری اطلاعات

تاریخچة فناوری اطلاعات

کامپیوتر و اینترنت

تاریخچة رایانه (کامپیوتر) و نسلهای آن

ظهور اینترنت

تصویری از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران و جهان

فصل دوم: مبانی تئوریک

پیشرفت تکنولوژی

حسابداری رشد

پیشرفت فنی بی طرفی هیکس (پیشرفت فنی نامشخص و بی طرف)

پیشرفت فنی هارود

پیشرفت فنی مشخص در سرمایه

نظریه های دستمزد

نظریه دستمزد آدام اسمیت

نظریه جمعیت مالتوس

نظریه دستمزد جان استورات میل

نظریه مارکس

نظریه ویکستد

نظریه مارشال

تقاضا برای عوامل تولید

بازار عرضة کار

بررسی تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر روی دستمزد

فصل سوم: پیشینه تحقیق

مطالعه استروستیک و نگوین

مطالعه نیکولاکریستی

مطالعه گرینن و میرز

مطالعه کروگر

مطالعه پریدخت وحیدی

مطالعه کوین جی استروب

مطالعه استرالیا

مطالعه لی وکیم

فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجود سرمایه

روش نمونه گیری

برآورد موجودی سرمایه

مروری بر روشهای برآورد موجودی سرمایه

محاسبه موجودی سرمایه

فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادات

توابع تولید

تابع تولید کاب – داگلاس

تابع تولید (CES)

متغیر های مجازی

مدل نظری جهت بررسی های تجربی

مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعا ت بر روی بهره وری نیروی کار

مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر روی دستمزد

برآورد مدلها

نتایج برآورد مدلها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع فارسی

منابع انگلیسی

تاثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار
خرید و دانلود | 63,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
محصولات مرتبط